猎聘推全新视频面试功能从单一视频面试到面试管理系统

中新网3月13日电 随着金三银四招聘季的到来,就业市场进一步升温,企业的招聘和面试需求持续走高。近日,猎聘基于对企业面试流程的理解,对视频面试功能进行全新升级,打造“面试邀请-面试提醒-发起面试-面试备注”的一站式视频面试解决方案,致力为企业提供专业高效的视频面试服务。

从具体操作看,招聘者与候选人达成面试意向后,可直接在猎聘发起视频面试,并在面试结束后填写面试备注。对于无法立刻进行的面试,面试官可提前预约面试时间,系统自动发送IM/短信/邮件通知,提醒候选人提前做好准备。

《通知》表明,专项资金的来源是根据疫情防控工作需要,结合工会经费累计结余情况和年度工会经费收入情况安排,并纳入2020年度收支预算管理。

1月30日,广东省总工会对疫情防治一线医务人员本人或家属不幸感染新型冠状病毒肺炎,省困难职工帮扶基金会将给予5000~3万元救助金。2月1日,广东省总工协调省困难职工帮扶基金500万元,发动各级工会向全省奋战在防控一线的医务和疾控工作者提供定向的关爱和帮扶救助。(完)

记者了解到,自疫情暴发后,地方各级工会积极筹措,并迅速设立疫情防控专项经费。1月30日,湖北省总工会在已下发专项慰问金200万元(人民币,下同。包含全国总工会100万元)的基础上,追加下拨1000万元,专项用于慰问奋战在疫情防控一线的职工;

猎聘还提供面试管理功能,帮助招聘者减少流程步骤、提高面试效率。此外,招聘者在后台可查看面试记录和待处理面试,根据实际情况管理面试日程,面试再多也能有条不紊。

从行业和城市分布看,互联网、教育、房地产是使用猎聘视频面试功能频次最高的行业,北京、上海、深圳是使用次数最多的城市。虽然疫情对线下面试造成极大影响,但企业依靠视频面试不受时间空间限制地开展面试工作,安全有效地解决了特殊时期的人才引进问题。

《通知》还明确了慰问金和慰问物资的发放,其标准由各级工会集体研究决定,并实行实名制发放;对于个别时间紧急,来不及走程序的情况,由于防控专项资金用于保障物资、保障工程和服务的,可不执行政府采购法规定的方式和程序。

1月31日,北京市总工会、各区总工会、各产业工会系统累计拨付专项资金5200万元,用于开展慰问工作。同时,及时关注对口协作地区疫情防控工作,给予湖北省十堰市总工会专项帮扶资金28.5万元;

猎聘提倡全流程线上无接触招聘求职,并为用户提供完善的解决方案。企业通过猎聘可在线发布职位、搜索简历、沟通人才、发起视频面试;候选人通过猎聘可在线浏览职位、投递简历、沟通职位、参与视频面试。招聘求职双方即使足不出户也能快速建立连接,高效匹配。

近日,中华全国总工会印发《中华全国总工会办公厅关于加强新型冠状病毒感染肺炎防控工作专项资金使用管理的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》的印发规范了工会疫情防控专项资金使用管理,让各级工会在筹措和使用专项经费上有了遵循,解答了实际工作中的问题,对进一步做好疫情防控工作具有重要意义。

作为国内领先的精英职业发展平台,猎聘汇集超过5500万中高端人才,为超过45万家企业提供服务,同时有超过15万名认证猎头在猎聘平台寻找核心岗位的候选人。猎聘将持续关注用户的需求和体验,不断创新产品和服务,帮助企业快速锁定优秀人才,帮助求职者顺利找到满意的工作。

无接触招聘是企业在疫情期间首选的招聘形式,视频面试在当前企业整个招聘流程中发挥着重要作用。据悉,猎聘视频面试功能在这一过程中取得了良好的实效与口碑,用户平均每次面试时长22分钟,最长面试时间1小时19分钟,有HR在一周时间内就使用了43次猎聘视频面试功能。

疫情期间,猎聘APP为帮助企业经济高效地开展招聘工作,免费为企业开通职位发布、人选沟通、简历搜索、视频面试等招聘权限,帮助企业实现招聘求职的高效沟通和匹配,真正做到招聘无需面对面、在家也能招人才。

根据《通知》要求,县级以上总工会要将专项资金用于下级工会对参与疫情防控工作的医护人员、公安干警、环卫工人、物资保障人员等一线工作人员及其封闭工作和防疫期间无法照顾的直系亲属的慰问,用于对参与疫情防控重点工程项目建设者的慰问,用于购买物品物资支援疫情防控工作;基层工会的专项资金则用于本单位直接参与疫情防控工作人员及其不能照顾的直系亲属的慰问;用于购买口罩、消毒液、测温仪等与疫情防控工作相关的物品物资。